遵守制度：
執行就是對于組織布置的任務。沒有借口堅決完成；在規章制度面前，不搞變通，不打折扣說到做到，做就做好。言必行，行必果。

承擔責任：
樂于擔當、勇于擔當、敢于擔當，人所能承擔的責任。我必能承擔，人所不能承擔的，我亦能承擔。磨練自己，求得更高的成就，進入更高的境界。

心懷感恩：
1、以感恩為榮，以忘恩為恥。

2.不把自己所獲得的成績當做理所當然，感恩父母，感思同事，感恩公司，感恩客戶，感恩所有給自己提供支持和幫助的人。

3、感恩的步驟:關注，認可，謝謝，行動。

4、感恩于心，感恩于口，感恩于行動。

5、不談論客戶的長短，不談論上級的是非。不談論同事的閑話，不談論有損公司形象和有損公司利益的話題。

團隊至上：
1、團隊至上，個人退后。只有團隊利益，沒有個人利益!
2、個人服從團隊，下級服從上級，全員服從公司，公司服從客戶。
3、面對團隊，有功勞退后，有責任向前，敢擔當，不爭功。
4、決策前積極發表建設性意見，充分參與團隊討論，決策后，無論個人是否有異議，從言行上支持!